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逐鹿HR SaaS,满足中小企业发展需求
2014-03-04  作者:e-works 

  “SaaS”是目前业界炙手可热的术语,什么是SaaS?SaaS就是Software-as-a-service(软件即服务)的简称,是一种通过Internet提供软件的模式。它是21世纪开始兴起的一种软件应用模式。软件厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上,客户可以根据自己实际需求,通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务,按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用,并通过互联网获得厂商提供的服务。用户不用再购买软件,而改用向提供商租用基于Web的软件,来管理企业经营活动,且无需对软件进行维护,服务提供商会全权管理和维护软件,软件厂商在向客户提供互联网应用的同时,也提供软件的离线操作和本地数据存储,让用户随时随地都可以使用定购的软件和服务。


  SaaS的前景究竟如何?Gartner的研究报告预测,SaaS将在全球范围内快速成长。2006年市场总额为63亿美元,到2011年,将增长到192亿美元。具体到中国市场,计世资讯认为,2006年是中国SaaS市场从导入期进入发展期的分界点。未来十年将是中国SaaS市场的黄金时期,其市场规模将保持高速增长态势,并预计,未来五年的复合增长率为33%。独立研究机构ForresterResearch公司在最近发布的一篇报告中称,一项针对1017名IT专业人员的调查发现,最流行的SaaS门类将是人力资源、CRM和协作工具等管理软件领域。软件商也正向市场提供越来越多的SaaS产品,例如明基逐鹿的HRSaaS,XtoolsCRM等等。研究机构指出,SaaS市场的蓬勃发展,源于中小企业对低成本信息化的巨大需求,据统计,目前我国中小企业数量已超过4200万家,预计未来5年还将保持7%~8%的年增长率。由于购买、实施和维护传统管理软件的成本太高,压抑了中小企业对信息化建设的积极性和投入,而SaaS的出现,使得这一需求得以快速释放。


  那么,以HRSaaS方式导入管理软件,究竟能给中小企业带来些什么好处呢?可以从如下几个方面考量:


  从采购成本角度考量,中小企业对于管理软件的需求,并不亚于大型企业。由于管理软件往往定位在高端应用系统,总体拥有成本较高,使得中小企业对管理软件望之却步,逐鹿HRSaaS可以降低中型企业使用高端管理软件的门坎,是采用先进技术的最好途径,它消除了企业购买、构建基础设施和应用程序的资金压力。中小企业只以相对低廉的“月费”方式投资,不用一次性投资到位,不占用过多的营运资金,从而缓解企业资金不足的压力;不用考虑成本折旧问题,并能及时获得最新硬件平台及最佳解决方案。管理软件的代管租赁模式,使得信息部门的固定资产转化成变动资产,使中小企业的资产配置更具弹性。


  从维护成本角度考虑,SaaS模式下客户无需花费大量投资用于软硬件的维护。事实上,中小企业往往无力组建自己专门的IT维护和管理的专业技术队伍,或者由于没有直接产出,而不愿意组建这样一只对内服务的队伍,更无力为这只队伍支付费用。逐鹿HRSaaS在很大程度上缓解了中小企业为使用管理软件在人力、财力上的压力,从而集中资金对核心业务进行有效的运营。企业只需要支出一定的租赁服务费用,通过互联网便可以享受到相应的硬件、软件和维护服务,享有软件使用权和不断升级,这是网络应用最具效益的营运模式。


  从导入风险角度考虑,SaaS提供给企业更有弹性、易于导入的信息管理策略。中小企业无需专业信息人才的支撑,就可以迅速获得使用管理软件所带来的便利。逐鹿HRSaaS不要求在客户端位置进行部署,可消除或彻底缩减前期IT基础架构投入。因为分期付款的首付款数目不大,对于那些部署了SaaS应用程序的企业而言,如发现结果不尽如人意,则可以轻松地退出转而寻求其他方法,从而避免可能发生的购买后弃之不用而造成的浪费。SaaS随需即用,可能成为主要IT投资中见效时间最短的项目之一。这一切,都帮助中小企业有效避开了导入风险。