李忠：鼓励员工当“将军”

08-05 14:36

不想当将军的兵就不是好兵，这句话在军队里用来判断军人是否具备远大志向。而在施耐德（中国）的信息技术部，掌管着70多人的李忠也会鼓励自己的员工争当“将军”。

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姚锋：做信息化　只要“锦上添花”

08-05 14:32

姚锋观点很务实：“我们做信息化决不陶醉于自己体系的‘完整性’，不喜欢做‘满汉全席’，更不以求‘旧貌换新颜’。而是力图实现在现有的基础上‘锦上添花’。”

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莫川邻：直面IT变革阵痛

08-05 14:24

IT变革带来的阵痛就是企业重新成长的过程，因此直面IT阵痛变革，才是帮助企业成长的不二之选．

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胡健：认清你的员工

08-05 14:18

没有赋予他相应的任务，又怎么能够要求他给出管理者满意的答案呢？养生堂信息总监胡健认为，管理员工，就要先认清他在企业中的角色。

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李忠：全球化 我们在路上

08-05 14:08

当时钟走过北京时间18时后，远处一阵急促的脚步声把我的视线聚焦到一个神采奕奕的中年男子身上。很意外的，他主动微笑，伸出右手：“你好，久等了，我是李忠。”

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范敬：用IT帮助老板战略“落地”

08-05 13:55

范敬将借助“三横三纵一体化”的系统化管理思想，为企业决策层及员工提供决策和操作运行手段的管理平台，帮助老板实现战略“落地”。

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许晖：缔造“个性家居”信息化

08-05 13:48

许晖引用苏轼 《题西林壁》中的诗句来概括实施信息化的感受：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。” 对于信息化而言，不同的人有不同看法。

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蒋波：做IT遵循“螺旋式上升”法则

08-05 11:44

“螺旋式上升”做IT的方法，似乎与现今时代做IT的想法大相径庭。不过听过宁波均胜信息部经理蒋波介绍企业IT规划的特点，你会发现，有时候“实际”也是种美德。

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宫育臣：奇正藏药信息化另辟蹊径

08-05 11:40

奇正藏药既没有采用定制开发模式，如自行开发软件；也没有采取平台式模式，如直接购买市场上的软件。而是借助“平台式发展为主，定制开发为辅”的新模式另辟蹊径。

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李增产：钢结构行业第一个ERP尝试者

08-05 11:36

奥运会“鸟巢”使精工钢构威名远扬，而其自身信息化实施水平也堪称钢结构行业 “鸟巢”。精工钢构将以两个“鸟巢”为契机，朝着“钢结构行业领跑者”目标不断迈进。

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