如何看待云安全问题？

作者：TechTarget中国2011-05-23

在人人谈云的今天，多少企业与组织正在追赶云计算的风潮?又有多少围观群众正等待良机准备插上一脚？在我们大展拳脚迈向云之前，我们是不是要问问自己，云计算有必要吗?

可信云计算三要素 安全是云服务

作者：CNET科技资讯网2011-05-23

上周，借出席云计算大会之机，EMC信息安全事业部RSA首席技术官BretHartman访问中国，就云服务、云安全、可信云计算方面的最新技术趋势及进展等话题进行了沟通与交流

移动虚拟化提高移动和远程办公人员效率

作者：网界网2011-05-23

无处不在的智能手机、平板电脑和其它无线设备使员工在公司外部——无论是在路上，还是在家中——都能够访问公司的网络。

云端助燃委外 IT治理必须创造新价值

作者：CIO时代网2011-05-23

资讯科技不仅能带给企业降低成本的优势，更是业务流程、营运模式创新的关键。岱凯(Datacraft)亚太区CEOBillPadfield表示，云端运算尤其是往後几年IT服务成长动能非常显着。

透过IT治理让成本控制细腻化

作者：CIO时代网2011-05-23

一句亲切的叮咛，咖啡杯要记得先温过！一名西装笔挺的中年男子，频频回头提醒招待来客的立德员工，他就是立德饭店总经理林树波，短短3年内，独资开了4家连锁饭店的传奇。

卓越领导力之天龙八部

作者：互联网2011-05-23

在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥那才叫卓越。有1件事情你能做得好，那叫合格：有10件事情你能做得好，那叫优秀；有50件事情你能都做好，那叫卓越。

如何领导团队“跳进”未来

作者：互联网2011-05-23

整栋楼已经着火，而你一路向前却发现自己站在了办公室窗户的边沿。窗户不能打开，两边空无一物。这时，你可以停下来，祈祷会有人来救你，或者，如果你愿意。

如何让你的团队走出平庸

作者：互联网2011-05-23

注重结果，拒绝借口。我们绝不接受任何借口，无论这一借口背后有着多么合乎逻辑的道理。我们对一项任务的判断标准只有一个：结果。为了杜绝借口，我们在公司内制作了借口。

8种方法让你消除员工牢骚

作者：互联网2011-05-23

不让职工发牢骚，职工的不满情绪无法发泄出来，就会导致一是公司死气沉沉，如死水一潭，没有活力，形成无声的抗议。二是一旦爆发，就会矛盾激化，无缓冲期。

提高“员工敬业度”十法

作者：畅享网2011-05-23

使员工全力投入到实现组织目标的过程中，是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明，员工越敬业，公司就越具有创新力，生产效率就越高，赢利能力也更好。

团队执行力建设15招

作者：互联网2011-05-23

第一招：选人至上，激励为辅，优化领导团队，打造执行团队；第二招：创新第二，走出去，引进来，推陈出新，改良不止，边做边攻关，边做边完善；

职业规划四高招

作者：畅享网2011-05-23

职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点。

上下沟通的人为障碍

作者：互联网2011-05-23

在与下属沟通时，作为上司的经理人最容易犯的毛病就是高高在上。本来上司和下属之间就存在地位、身份上的不平等，有些做上司的还有意无意地扩大这种不平等的效应。

如何提高员工的工作效率？

作者：畅享网2011-05-23

对高层决策层而言，企业战略定位不清晰，左右摇摆，会导致员工茫——盲——忙，最终忙而无果，忙而无效。所以，制定战略要谨慎，修改战略更要慎重。

粗暴的管理决策，最终会伤害谁？

作者：畅享网2011-05-23

那么什么样的管理决策是理性的？哈佛商学院工商管理专业JesseIsidorStraus的教授MaxH.Bazerman定义的管理决策中的第二系统思维模式，是指较慢的，有意识的。

想尽办法释放压力的新鲜招术

作者：畅享网2011-05-23

“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示，80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排。

老板心甘情愿加薪的五种人

作者：畅享网2011-05-23

薪水是职场白领人品的认可、能力的衡量、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内获得老板的认可和加薪，你可以将自己变成以下几类人中的一类，试试看。

管理者，你会为下属挡子弹吗？

作者：畅享网2011-05-23

Jackie是我以前的旧同事，领导一家知名外企的大客户销售部。他是那种典型的IT人：清爽健康的招牌短发，黑框眼镜，褪色的牛仔裤和名牌单色T恤。几个月前他因为部门的业绩。

如何成为职场的宠儿？

作者：畅享网2011-05-23

也许在职场中你总感觉人际不济，即使每天小心翼翼，还是生怕别人因为一些小细节抓住你的把柄不放，因此不得不整天神经兮兮，压力也自然跟随而来。职场上的人际问题。

五大方法聪明化解职场矛盾

作者：畅享网2011-05-23

职场永远都不会风平浪静，矛盾发生时你打算怎么办？办公室OL必须要学会聪明化解矛盾的方法，掌握职场沟通秘诀，遇到问题巧妙解决而不能仅靠一味辩解取胜。