- CIO:增强领导力 参与信息化决策
- 作者:eNet硅谷动力2008-09-18
- CIO需要权利,并不是说CIO在跟谁争权夺利,而是,CIO若没有权利的话,很多信息化工作将无法顺利开展。
- CIO谈企业信息化与信息部门的价值
- 作者:畅享网 周宏钧2008-09-18
- 如今社会,信息化在很多企业都比较热,推而广之,市场对信息化充满十足的热情。当然也让很多利益相关者着实肥了一把,可是对于企业家来说却是不见得喜事。信息化上的投入和产出确实是困扰企业主...
- 十招助CIO应对IT部门资金不足现状
- 作者:eNET2008-09-18
- 在和众多CIO沟通,访谈,聊天的时候,最多听到抱怨的是IT部门的资金不足,作为一个企业的辅助部门,很少能得到企业足够的支持,包括人力和资金,所以总结了一些东西,看看如何帮助CIO节省开支,和大家一...
- CIO用人、培养人、留住人的11大定律
- 作者:eNET2008-09-18
- 如果我们有一只表,可以很轻易知道现在的时间,并对时间的准确性几乎不会怀疑。但是,当我们同时拥有两只手表,并且两只表的时间不一样时,我们反而会变得对表不再信任,这就是管理学上着名的“...
- 头炮要响:CIO要如何跻身企业决策层
- 作者:计算机世界 2008-09-18
- 数据分析人员一般都不是CEO核心圈子里的人,CEO做决策时也不会征求数据分析人员的意见,即使征求意见也只是要求数据能支持决策以增加说服力,数据分析人员既没有机会参与正式的决策会议发表意见...
- 什么是真正的IT服务管理流程?
- 作者:eNet硅谷动力 2008-09-18
- IT如何与业务更好地融合?通常在IT管理中都会遇到这样的情况,IT部门在整个企业架构中人员都相对较少,专业人员缺乏,这是IT部门经常反映比较多的问题。通过对IT部门关注点进行了调研,发现50%...
- CIO职业发展:固守技术还是向外拓展
- 作者:eNET2008-09-18
- 同舟共济:CIO与CFO的关系解读
- 作者:eNET2008-09-18
- 当前,企业开支和IT预算的控制正日趋严苛,企业内部管理和需求调控也更加严格。如果说这些问题正成为企业面临的当务之急的话,那么,人们就很容易会联想到,首席信息官(CIO)是否会成为强势首席...
- 人才因素是关键:CIO是IT治理的主角
- 作者:计算机世界 刘志刚2008-09-18
- 美国管理协会一项研究结果显示,在同样的战略目标的前提下,拥有优良的IT治理体系的企业比缺乏良好的IT治理体系的企业有25%以上的利润的回报,拥有优长级水平的IT治理体系的企业,在资产回报率R...
- 改变企业沟通方式 CIO需要战略眼光
- 作者:IDC中国 2008-09-18
- 今天企业所处业务环境的变化给企业生存带来更多的挑战。在这个讲求效率的时代,企业需要在最短的时间内,以最快的速度响应市场变化,调整企业战略。客户驱动型企业还要面临更多的挑战。以什么方...
- 表现CIO本色成就非凡领导者
- 作者:经理世界网2008-09-18
- 从我的经验看来,大多数人都很棒。走过任何一家公司的大厅,你会发现那里的人或者是尽职的父母,或者是热心的社区成员,或者是不辞劳苦的专业人士。但在日常生活中,很多人表现得不尽如人意却是...
- 从键盘前到指挥台 CIO 如何提高领导力?
- 作者:IT1682008-09-18
- 回想当CIO在中国IT企业中一开始出现,就被认为是技术领域的专家。这些专家的行为也常常被认为是古怪的,与企业文化格格不入。但企业往往会包容他们,因为只要能做出项目结果,就是企业所期待的...
- CIO身处危机如何重建信任?
- 作者:CIO时代2008-09-18
- 对各种置疑和挑战,CIO要在6个月内让IT部门脱胎换骨,又要立足公司的日常业务打造更加务实的IT职能。这个过程是痛苦的:调整IT员工的工作岗位,揭露IT的弊病,让IT的人搬到总部办公楼去工作。如...
- CIO须知:知识性工作者高绩效取决于4个因素
- 作者:中国计算机用户2008-09-18
- 对于知识性工作者而言,影响他们工作绩效的因素有很多,但其中有一个重要因素却往往被管理者忽略,那就是他们的内在工作生活(或称工作心理)。内在工作生活,是由个人的感知、情感和动机三者之间...
- CIO :别让下属牵着你的鼻子走
- 作者:支点网2008-09-18
- 让下属牵着鼻子走,就是要在整个决策,听取意见的过程中,要时刻把领导的眼光放远,是倾听,而不是执行;是了解情况,而不是执行判断。在倾听、了解一切都结束以后,还需要仔细的考虑,到底哪些...
- CIO也需 “上山下乡”
- 作者:《信息周刊》 吴勇毅2008-09-18
- 今年上半年,有幸走访了福建泉州、厦门大约20多家企业的IT部门,令人忧虑的是多数企业的IT人员过于“年轻化”,年轻得几乎让你感到他们没有太多的工作方法与成熟思路,让人感觉稚嫩的双肩难以挑...
- 想成为优秀的CIO必须先成为精神病患者?
- 作者:eNet硅谷动力2008-09-18
- 任何CIO都具备一些特定的工作品质来立足商界,例如:聪明,个人经历,商业头脑等等。但是据最新的一项调查显示,有一种特质发挥着更大的作用—精神病。
- CIO成功领导80后的技巧
- 作者:IT1682008-09-18
- 由于工作特点的原因,信息部门里面的80后通常比较多。因此,CIO的许多工作都要和这些80后们打交道。如何领导好这一颇有个性的群体,自然也就成为每一个CIO都会十分关心的问题。
- CIO职业技巧:管好IT的最佳实践清单20条
- 作者:IT1682008-09-18
- 许多CIO殚精竭虑,就是为了向各自的上司证明IT对业务部门具有价值,同时还要减少浪费和成本。最近,弗雷斯特研究公司的菲尔?墨菲和安德鲁?巴特尔斯整理出一份最佳实践清单,这些清单有望给CIO带...
- CIO如何进行人才规划:培养、引进、还是租借
- 作者:IT专家网2008-09-18
- “CIO们应该牢记一个事实:不仅是新技术需要一段时间才能成熟,IT人才的成熟周期可能时间更长。”
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- 年底老板问到:一年投入几百万,
- 一谈到IT的价值,很多同仁都是谈之色变。但客观来说,这是一个IT团队不得不去直面的问题,相信...
- 老板想让IT管流程,这活接吗?
- 这一问题其实并不是“能不能接”的问题。试想,当老板向IT部门提出某项提议开始,起码来说老板...
- 数字化不关注基础架构,就好比没
- 节衣缩食成为企业的常态,此时重新审视“数字化转型”,由后期发现的问题寻找根源所在,基础架...
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