探索中国CIO人才现状 | 第四季调研报告
迎接移动化新世界
作者:企业网2013-07-15
在上周举行的IBM技术峰会上,蓝色巨人抛出了整个业界都在关注的几个焦点——云计算、大数据、移动应用、业务流程管理、软件持续交付、社交商务、应用整合、安全。
PMC向存储转型 企业级存储领域收益过半
作者:2013-07-15
谷歌在自家定制存储系统下制造固态硬盘
作者:企业网2013-07-15
大约一周之前,我们曾报道过(http://stor-age.zdnet.com.cn/stor-age/2013/0704/2166866.shtml)网络广告巨头谷歌公司位列Gartner企业级闪存驱动器市场。
微软将在云存储中增加全新功能
作者:企业网2013-07-15
微软正在计划在不久的将来将一系列全新功能添加到SkyDrive当中。根据Liveside的消息,微软将在SkyDrive当中,添加共享列表、设置备份管理、文件夹转移三个全新功能。
英特尔以四磁盘RAID5阵列进网络存储市场
作者:企业网2013-07-15
即使有几千亿美元总资产的Intel也需要寻找新的发展道路。在过去的几年里,这位巨人已经认清自己,并打算以提供全面的硬件平台解决方案来吸引更多的顾客。
EMC又曝新动态:收购ScaleIO 升级SDS实力
作者:企业网2013-07-15
EMC又有了新的动态,之所以加上“又”字,是因为其旗下RSA刚收购了IAM解决方案厂商Aveksa,紧接着更新数款数据保护产品,又看到收购ScaleIO。
IT作为第五大虚拟化资源有三大趋势
作者:企业网2013-07-15
在1946年2月14号,在美国宾夕法尼亚州的阿贝尔陆军试验场里的第一台由近18000个电子管组成的电子计算机开始,技术从一开始给我们的是一个复杂的系统。
现代虚拟化政策必须包括技术与人员
作者:企业网2013-07-15
授权关系到要确定谁负责设置宿主服务器及关联虚拟系统的访问权限。小型组织可能允许同一个人担任宿主服务器与虚拟服务器管理员。而在大型组织中。
网络虚拟化与SDN 完全不同还是略有不同
作者:企业网2013-07-15
你们现在都可以舒一口气了,软件定义网络(SDN)已经成为现实,因为思科终于开始“拥抱”它了,这也标志着各种“冷嘲热讽”的结束。
虚拟化对医疗数据中心提出新挑战
作者:企业网2013-07-15
埃默里医疗是美国佐治亚州最大的医疗机构,同时也拥有最全面的医疗护理系统。埃默里医疗在全佐治亚州拥有超过20分诊中心,10,000名雇员。
PMC存储产品在超大规模数据中心有优势
作者:2013-07-15
戴尔针对数据中心各环节管理现有数据
作者:企业网2013-07-15
高樹楷强调,戴尔软件集团主要针对数据中心的各个环节,包括本地的主机和云端环境,以及帮助IT人员管理现有的数据,同时满足IT运营规则。
华为助力香港打造数据中心产业基地
作者:企业网2013-07-15
全球领先的信息与通信解决方案供应商华为,独家白金赞助DCD论坛香港站,展示数据中心及其最近发布的核心部件UPS,并发表有关演讲。
政企信息化四大趋势
作者:企业网2013-07-15
移动替代固网,入口平台替代APP,数据替代话音,“沟通+社群”替代广播式的营销,这是目前经济不景气环境下,TMT(电信、媒体和科技)市场的发展大趋势。
如何规避云计算供应商“留客”陷阱
作者:企业网2013-07-15
如果你经历过,一定知道:更换服务供应商谈何容易!如果你没经历过,试想下单是改变电话公司、互联网供应商或者手机服务商就已经麻烦重重了。
三峡云选择美信云网管实施海量监控
作者:企业网2013-07-15
北京美信时代科技有限公司的CreCloud云管理平台(以下简称美信云网管)喜获第六届中国数据中心大会创新产品奖。美信云网管作为数据中心海量监控的完整解决方案。
云计算加速创新 创业优势显现
作者:企业网2013-07-15
翻开近期被十亿美元收购的创业企业名录,我们会发现一个有趣的现象:无论是图片分享互动社区Instagram,还是轻博客服务网站Tumblr,在分别被Facebook和Yahoo收购之前。
企业信息泄露:信任与效益
作者:机房3602013-07-15
  进入新的一年后,许多过去对IT转型持观望和犹豫态度的CIO们有了一些变化,一位大企业的CIO谈到其企业转变态度的一大因由是和2012年末用户调查问卷数据有关。
OA保命战 五步策略定输赢
作者:jifang3602013-07-15
 当今科技市场,手机行业你争我夺,电商市场硝烟弥漫。各厂家绝招频出,黑莓做全触屏了,微软强攻平板了,超级本也学变形金刚了。作为科技领域的一份子。
IT项目管理者转业谈
作者:CIO时代网2013-07-15
IT从业者舍弃高薪投身传统行业,做菜贩、卖水果的新闻不绝于耳。上海商报特约经济评论员、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为。