当人工智能从概念验证驶入业务深度赋能的主航道,AI落地实效已成为衡量企业创新力与竞争力的核心标尺。热潮退去,真正的考验在于:AI能否在业务场景中“跑起来、用得好、出效果”。过去一年,众多企业默默实践,积累了大量务实的方法与真实经验。为了发掘、剖析并传播这些宝贵的AI应用实践,我们对中顺洁柔数字化副总裁&洁柔数科CEO杨森林的独家专访,一起来看看他们的AI落地实践。
序言:“不要用生成式AI去做决策式AI该做的事,因为文科生干不了理科生的活。AI的本质是解决取舍问题,而数字化转型,本质上也是一场‘人’的转型。”
在数字化转型的浪潮中,人工智能(AI)无疑是最炙手可热的话题。然而,在喧嚣的概念炒作背后,企业究竟该如何冷静看待AI?如何将其从“玩具”变成“工具”,真正服务于业务增长?

杨森林 中顺洁柔 数字化副总裁&洁柔数科CEO
在本次专访中,中顺洁柔数字化副总裁&洁柔数科CEO杨森林以其犀利的洞察和务实的实践,为我们揭开了AI在企业落地的真相。作为将数字化视为核心战略的企业,洁柔不仅没有在AI浪潮中迷失,反而通过精准的“决策AI”应用,在行业低谷期实现了三位数的净利润增长。以下是对本次访谈精华的深度整理。
Part 01
祛魅AI:别把大模型当神话,先分清楚“文科生”与“理科生”
访谈伊始,杨森林便直指当前业内对AI的普遍误区——“魔幻化”。他认为,企业在拥抱AI之前,必须先对AI进行清晰的分类与定义。
1. 生成式AI:知识的探索者与执行效率的助手
杨森林指出,生成式AI(如大语言模型)的核心价值在于精准解决企业“知识探索”与“执行效率”两大痛点,其应用场景聚焦于优化具体业务流程,例如智能比对合同条款、自动生成结构化会议纪要、替代传统搜索引擎实现精准知识检索等;但生成式AI也存在显著局限性,尽管它能在局部环节显著提升运营效率,却无法在企业面临增收增利、业绩下滑、成本上涨等“生死存亡”的核心经营矛盾时快速在经营决策层面带来直接战略价值,因此它更像是一种高效的辅助工具,而非能扭转战局的战略武器。
2. 决策式AI:经营的大脑与精准决策的引擎
杨森林提出,与生成式AI不同,决策式AI聚焦解决企业决策效率与决策精准度的核心问题,堪称企业经营的智能大脑与决策引擎。它能够对复杂业务变量进行系统化建模与分析,依托算法实现最优策略输出,为经营决策提供科学支撑。他着重强调,切勿用生成式AI替代决策式AI,二者底层逻辑存在本质区别,若路径混淆,极易引发重大决策失误,给企业带来难以估量的风险与损失。因此,企业在推进AI应用前,必须明确自身核心诉求:是提升局部办公效率,还是破解关乎生存发展的经营难题,这将直接决定其技术选型与落地方向。
因此对于广大正在尝试应用AI工具的企业来说,在拥抱AI之前,企业必须自我审视:根本的目标是想提升局部办公效率,还是想解决关乎生死的经营决策问题?这决定了你应该选择哪一条技术路径。
Part 02
洁柔的AI战略:从“核心战略”到“全员拥抱”
洁柔在AI应用与数智化转型方面走在行业前列,杨森林介绍,公司已将数智化上升为核心战略,其中“智”的核心,正是依托AI全面提升决策能力与执行效率。在战略层面,公司高层不仅积极拥抱AI,更将其作为核心战略推进,采用“平台孵化”模式,搭建企业级AI私有化平台,在给予各部门充分创新自由度的同时,由公司统一统筹推进“人货场智能匹配决策AI”等核心应用;在资源保障与机制建设上,洁柔精细测算投入产出,组建专业团队,并与北大、腾讯及院士团队等顶尖机构深度合作,同时建立跨部门协同机制,将AI应用明确纳入各部门核心KPI。管理层对创新试错持有理性认知,能够承担探索过程中的失败风险,坚信只要部分场景成功落地并实现成本优化,所创造的收益将远超整体投入。
Part 03
场景选择:聚焦“营销”与“供应链”,用AI算清7000万的账
在众多潜在的应用场景中,洁柔优先聚焦于线下渠道的“人货场匹配”和供应链优化。为何选择这两个方向?答案是:直击业务痛点,收益极其明显。
1. 营销决策AI:从“人找货”到“算法找人”
依托智能算法实现外部“人、货、场”全域数据的深度整合与分析,精准识别目标消费群体、消费场景及产品适配关系,通过科学定价与渠道策略,将产品高效精准投放至核心终端场景。该智能决策体系帮助洁柔在行业承压、业绩下滑的逆境中实现逆势反弹,推动净利润实现三位数增长。杨森林表示,这一成果的核心并非团队能力的超常发挥,而是企业在经营低谷期,借助AI找到了真正符合自身发展的增长道路与破局方向。
2. 供应链决策AI:寻找产销平衡的“最优解”
供应链决策AI以算法模型为核心,对仓网资源、物流路径、市场需求及生产计划进行全局优化,通过精准预测与智能调度,持续提升产销协同效率,有效控制库存与损耗,实现供应链全链路成本最优。杨森林指出,决策精度每提升0.5个百分点,即可为公司每年节约成本约几千万元,相较几百万元的研发投入,具备极高的商业价值与战略投入合理性。
Part 04
技术路径:为何选择“自研+顶尖外脑”?
面对市场上各类标准化SaaS产品,洁柔最终确立了自主主导+联合研发的技术路线,并重点与北京大学邓院士团队开展深度合作。杨森林对此作出了务实且清晰的阐述:
企业存在明确的能力边界,即便内部团队持续精进,也难以在神经网络、贝叶斯博弈论等前沿基础算法领域达到全球顶尖水平。同时,当前国内市场环境下,各类 SaaS 产品层出不穷,但不少服务商更侧重营销推广,报价体系复杂,且缺乏对企业真实经营增长与业务痛点的深度关注。因此,洁柔选择自研与外部顶尖力量协同,既是基于现实的理性选择,也是真正解决企业核心经营问题的必由之路。
通过与院士团队合作,洁柔引入世界一流的算法能力与技术支撑;同时,企业自身深度输出行业Know‑how与全场景业务理解。双方优势互补,将前沿技术与实际业务紧密结合,真正把尖端算法转化为可落地、可产生经营价值的高效工具。
在AI赋能线下数字化落地过程中,杨森林认为,核心瓶颈并非技术本身,而是组织与人的适配能力。
一是认知鸿沟。他用清晰的评分体系描述现状:企业IT系统可达70分,AI工具能力约50分,而业务人员的数字化认知仅为20分。低认知水平难以驾驭高阶工具,同时业务端更关注短期销售业绩,数字化转型则是长期系统性工程,二者天然存在目标矛盾,制约AI价值释放。
二是转型本质是人的转型。杨森林提出,数字化转型的核心是变革管理与人的转型,如同减肥——方法人人皆知,但执行与坚持难度极高。提升全员数字化认知、思维与能力,是转型中最艰巨的环节。
针对这一核心挑战,洁柔采取培训赋能与组织优化并行的策略:先通过培训给予全员成长机会,对无法跟上转型节奏的人员则果断优化,确保转型执行力。杨森林强调,企业经营的本质就是决策与取舍。AI提效的核心价值,在于对底层重复性劳动的替代与组织效能的升级,是数字化转型背景下的合理优化。
在数据安全层面,洁柔采取务实严谨的治理策略:核心业务场景采用大模型私有化部署,确保关键信息不泄露;知识探索类AI应用明确使用规范;针对AI生成内容的合规性识别,在行业尚未形成统一标准的阶段,以内部合规、非商业应用为底线,保障安全可控。
人才培养方面,洁柔侧重内部选拔与复合型人才打造。他提出,业务洞察是核心能力——只有真正理解业务痛点,才能精准匹配对应的技术工具。企业需要既精通业务、又理解技术的复合型人才,形成“业务问题导向+技术能力支撑”的闭环,需要算法则引入算法,需要IT则协同IT,从而让AI落地真正顺畅、高效、可规模化。
Part 05
未来展望:在不确定中寻找确定
针对未来1-2年的发展规划,杨森林有着清晰的战略布局,核心聚焦两大方向:其一,将营销决策AI打磨至极致,持续优化“人货场”匹配模型,推动其升级为行业标杆级模型,实现技术能力的对外赋能;其二,深化供应链决策AI的应用,以最低成本高效解决产销平衡、销售预测、生产排产等核心运营痛点,进一步提升供应链全链路效能。
对于生成式AI等新技术对行业格局的重构,杨森林秉持谨慎乐观与敬畏之心。他明确表示,高度看好AI产业的长期成长性,因其是全人类共同探索、共同拥抱的发展趋势,但同时提醒企业及CIO,切勿盲目跟风、非理性投入,首要需明确自身资金实力与试错承受能力,做好投入产出的精准测算。他强调,企业需理性审视行业趋势,密切捕捉市场夹缝中的机遇,在AI技术的冲击下,聚焦核心竞争力,探索可持续的生存与发展路径。
最后,杨森林提出的一个核心思考题,值得所有数字化转型实践者深入思索:“如果AI比我还智能,我的出路将在何方?”
对此,他给出了明确答案:“业务洞察与业务精通,是AI唯一无法替代的核心能力;而人与人之间的情感链接、情感共鸣,更是AI永远无法复制的价值所在。”
在这场关于AI与企业数字化转型的深度分享中,杨森林以其深刻的行业洞察与丰富的实践经验,为中顺洁柔及更多处于数字化探索期的企业,绘制了清晰的转型路线图:AI并非遥不可及的神话,更非解决所有问题的万能灵药,而是一柄需精准驾驭的效能利器。唯有褪去概念的光环、看清技术的本质,才能真正发挥其价值——AI的核心意义,不在于形式的炫目,而在于能否精准破解企业经营中的“取舍”难题,能否在关乎企业生存发展的核心经营决策中,提供科学、高效的最优解。
数字化转型的终极命题,终究回归到“人”本身。业务洞察能力、人与人的情感链接、有温度的价值感知,这些兼具理性与感性的特质,才是AI永远无法复制的企业核心竞争力。在效率与智慧的双重进化中,企业拥抱AI的深度,最终取决于“人”的转型速度与能力提升。当工具理性的浪潮褪去,真正支撑企业屹立不倒的,永远是那些能够熟练驾驭工具、深度洞察业务、持续创造情感链接的“人”。
这,或许就是中顺洁柔实现高质量增长背后,最朴素、也最深刻的底层逻辑。



