- 央企外资暗战电动汽车标准话语权
- 作者:每日经济新闻2011-10-14
- “中国电动汽车标准纲要已经成册,目前还没有确定公布以及实施时间,”日前,一位中国汽车工程学会电动汽车分会官方人士向记者透露。
- 从自由流程到规范化的流程管理到底有多难
- 作者:机房3602011-10-14
- 不可否认,任何公司的发展都是要经历这么一个过程,即各类流程从自由到固化的一个过程。庆幸的是,很多企业已经意识到自由流程所带来的诸多麻烦。在双胞胎集团。
- 如何才能达到科学的IT运维管理?
- 作者:机房3602011-10-14
- 不是需要功能的多少,而是从产品本身所诠释的科学的管理思路来实现。因此,我们需要了解运维管理产品所传达给我们的管理思路是什么?科学的管理思路是一个抽象的概念。
- 浅析域名安全管理中的难题
- 作者:机房3602011-10-14
- CTO/CIO们认为DNS管理急需解决或改善的问题主要集中在以下几大方面:一是如何简化运维的复杂度;二是如何减少运行成本;三是如何提高运营水平;四是如何面对未来互联网。
- CIO不可不知的管理密钥
- 作者:机房3602011-10-14
- 对于管理者,也不再是雇佣流水线上的“手”那么简单,他们应当考虑的是如何搭建平台,培养塑造企业自己“独一无二”的忠诚员工,成为竞争对手不可复制的核心竞争力的源泉。
- 浅谈企业信息管理的变化
- 作者:机房3602011-10-14
- 就核心数据管理而言,也许没有什么比得上数据治理和主数据管理这两方面的蹿红速度。自古以来——也就是说在最近的三四十年,我们都一。;而就在最近几年里,它们俩。
- CIO:浅谈永恒的管理话题之企业管理秘笈
- 作者:机房3602011-10-14
- 任我行CRM,国内唯一专注CRM超过11年的厂商,凭借多年信息化管理经验,对三万家中小企业进行了深入调研,根据现阶段我国中小企业管理现状,提出管理必须以“道术器”。
- CIO以信息化为目标率全员行动
- 作者:机房3602011-10-14
- 以信息化为目标,这个过程中需要得到各种资源,最为首要的是进行人员调整或者进行信息化的教育,使得企业的人力资源配置能够支持信息化进程,企业信息化成功的案例。
- 乔布斯走了,企业内部移动设备仍需管理
- 作者:机房3602011-10-14
- 智能手机已经广泛地应用到我们日常的工作和生活中,然而有些CIO在考虑网络的安全管理时把这些移动设备遗忘了。而由于这种管理缺失,导致智能手机和其他移动设备。
- CIO的绝对职责:IT部门人力资源管理
- 作者:机房3602011-10-14
- 以信息化为目标,这个过程中需要得到各种资源,最为首要的是进行人员调整或者进行信息化的教育,使得企业的人力资源配置能够支持信息化进程,企业信息化成功的案例。
- CIO企业管理之个性化应用CRM
- 作者:机房3602011-10-14
- 实施是利用CRM软件中蕴含的管理思想、流程和方法来为企业进行管理规划,将通用的CRM管理软件按照企业特点进行个性化应用,是一个协助企业从现有管理模式逐步接近。
- 金融业CIO:有效实施云计算IT运维管理
- 作者:中国信息主管网2011-10-14
- 当前金融业CIO正在希望通过有效实施云计算IT运维管理,降低人员工作量的同时提高IT运维人员工作效率,保障业务人员的工作效率,提高业务系统运行状况,进而提高公司整体。
- IT部门的人力资源配置管理
- 作者:CIO时代网2011-10-14
- 完整地理解不应该把信息化看成是CIO一个人的事情,应该理解为一个团队,更深入一点应该理解是企业人力资源配置问题,信息化过程需要全员行动起来,人力资源配置的问题。
- CIO管理篇之混合IT时代下的技术管理
- 作者:机房3602011-10-14
- 随着IT越来越多地深入到业务单元中,内部IT部门应该更多关注对其他员工的咨询和教育,而不是技术本身。去年春天Forrester对CIO们提出了以上建议,该公司长期以来一直在推。
- CIO:IT规划下的低预算执行率之扰
- 作者:至顶网2011-10-14
- 谈到IT规划,李凡告诉BNET,他们有三个规划。第一是五年规划,负责IT的宏观战略方向,比如采用怎样的模式,选择什么技术道路,向哪个方向建设,如何和公司业务进行配合。
- CIO关注:人力资源管理优化如何借力eHR
- 作者:CIO时代网2011-10-14
- 人力资源从业者很少有不加班的,特别是一些大型企业的具体HR事务操作者,每天从事的都是繁琐、单一重复、工作量非常大的工作。随着企业发展,人力资源部的工作量和压力。
- CIO:谨记管理九大原则
- 作者:机房3602011-10-14
- 在经营企业时,要顾及民主性、合理性、职能化的推进、公司全体与各个职员间是否协调、公司与社会是否协调,则以下原则非常适用。
- CIO的管理要果断
- 作者:CIO Age2011-10-14
- 一个领导者一旦养成凡事研究研究的作风,养成优柔寡断的习惯,到时候想改难度就很大了,最终吃亏的不单单是自己,还有整个企业。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。
- CIO:没有完美个人,只有完美团队
- 作者:机房3602011-10-14
- 管理团队对于CIO而且是一个巨大的挑战。因为团队中的个人都是IT界的精英,管理不好,就会因为互相较量而造成彼此排斥的内耗局面。
- IT人才为何如此紧俏?
- 作者:搜狐科技2011-10-14
- IT人才为何如此紧俏?行业缺口如此巨大吗?有业内人士称,随着互联网技术的不断发展、行业规模的不断扩大,的确需要大量的专业人才填补空白。但也正因为互联网技术的发展。
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