- 别让职场情绪牵着走
- 作者:互联网2011-06-16
- 职场中人越来越注重管理自己的情绪,很多人会问:该如何控制自己的情绪?如何不让负面情绪影响职涯发展?其实,当我们意识到自己应该控制情绪的时候,已经在很努力。
- 清除职业生涯发展的路障
- 作者:互联网2011-06-16
- 缺乏对自我(个性天赋等)、就业市场、职业前景的认识,无疑是职业生涯发展中极大的陷阱。这些在其它地方已经有详细的讲述,在此就略过。在职业规划的咨询过程中。
- CIO:升职加薪必须有耐力
- 作者:互联网2011-06-16
- 近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要。
- 职场人际需控制的距离
- 作者:互联网2011-06-16
- 与领导保持适当的距离不想天真的想着走群众路线而远离领导,和同事打成一片。有人以为只要认真做事,就能在公司立足。可是领导可能会觉得你表现平平而炒你鱿鱼。
- 怎样突破工作障碍
- 作者:互联网2011-06-16
- 相信自己遇挫不退在职场中,当提案遭到退回时,对女性而言即代表绝对否定,没有机会;其实面对挫折,可以换个方式再接再厉,找出问题点重新修正提案,总有被接受的机会。
- 轻松克服职场压力
- 作者:互联网2011-06-16
- 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响。
- 女人不狠 职场地位不稳
- 作者:互联网2011-06-16
- 在职场,要学习男人敢作敢为,勇于展现自己。男人通常一见面就“吹捧”:这是某某长,那个是某老板,这个人拥有雄厚资产,那个人才华横溢。虽然夸夸其谈并不好。
- 影响职业生涯的9种心理
- 作者:互联网2011-06-16
- 职场中的一些心理问题也许会葬送你的职业生涯,在预防与克服中我们需要跨越这种情况的发生,一起来看看吧!狂妄他们不切实际,找工作时,不是龙头企业就免谈,否则。
- 跳槽窍门之活用关系
- 作者:互联网2011-06-16
- 关系网在我们心中可能是一个贬义词,但是,从行为科学的角度来看,员工可以背叛公司,但是很难背叛他们的社会关系网,如果公司为这些骨干构筑起一个让人恋恋不舍的关系网。
- CIO经验:结合实际业务来驱动创新(一)
- 作者:比特网2011-06-16
- WillianmK.Wray并非是技术反对者。自从成为罗德岛蓝十字和蓝盾协会(BCBSRI)的CIO以来,他已经花了2亿美元来改进核心保险流程系统。“这是公司的核心技术所在。
- IT绩效管理,CIO如何标准度量衡?
- 作者:CIOage2011-06-16
- 即便最好的战略也无法自动实施。如何将企业简化为黑盒子,假定输入正确战略,最终必会输出理想结果,这种逻辑只会出现在战略管理学者的研究材料中。如果企业管理者也这样。
- 领先指标实施中CEO最关心什么
- 作者:CIO时代网2011-06-16
- 《哈佛商业评论》(HBR)发表了一篇由DAVIDLARCKER博士撰写的题为“没能达到预期的(COMINGUPSHORT)”的文章。在这篇文章中,他记述了对财富1000强企业中的157个财务。
- CIO:信息化建设要实事求是分析差距
- 作者:CIO时代网2011-06-16
- 浙江飞虹通信集团有限公司(以下简称,飞虹集团)是一家成长于风光旖旎的富春江畔,专业生产通信产品、交通设施、市政材料、无氧铜杆,并从事房地产开发和商务贸易。
- CIO的沟通能力至关重要
- 作者:机房3602011-06-16
- 提起中药国际化,大家的第一反应是无奈。就在前几日,我国中药在进入欧盟市场再度失利,将不得不继续以食品、保健品的方式进入欧盟市场。
- 珠啤CIO林云青:BI助力珠江啤酒精益管理
- 作者:CIOage2011-06-16
- 珠江啤酒集团(简称珠啤)是一家以啤酒业为主体,以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化啤酒企业。近年来,珠啤集团通过深化国企改革,实施观念创新、制度创新、技术.
- 企业2.0真有助于贵公司吗(下)
- 作者:CIO发展中心 沈建苗编译2011-06-16
- 企业2.0还经常被称为企业Web2.0、企业网络和内联网2.0。内联网2.0是指在内联网里面使用企业2.0技术。出现本文的需要,我们称之为企业2.0技术。
- 职场里需要一点小“伪善”
- 作者:互联网2011-06-15
- 在职场里,一些人很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变。
- 有助于你升职的六个步骤
- 作者:互联网2011-06-15
- 谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。
- 职场中无私的人不受欢迎
- 作者:互联网2011-06-15
- 在现实的团队工作中,很多人希望在同事心中树立无私的形象,也期待能在工作中遇到无私的工作伙伴。然而近来,四项独立的社会心理学研究共同指向了一个令人咋舌的结论。
- CIO:准备离职时一定要远离的事
- 作者:互联网2011-06-15
- 不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。1、不要破坏公司财务或偷东西。你可能觉得。
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