探索中国CIO人才现状 | 第四季调研报告
OA选型:中小企业鞋子要穿合适的
作者:比特网 2011-01-05
要是问处在成长初期的中小企业有着什么样的根本需求?大多数企业主都会告诉你是生存和发展的需求。生存与发展是企业超越一切的重大问题,也是中小企业首先要考虑的问题。
推卸责任 谁为项目出现的问题而买单
作者:it168网站2011-01-05
在国内知名第三方IT社区ITPUB上看到这样一个话题《实施中遇到的问题:人的问题》,发贴者从自身工作中的真实案例讲述了由一个企业信息化IT人员到服务商的实施的转变。
SCM已成为商业企业竞争的杀手锏
作者:CIO时代2011-01-05
商业企业的竞争已经由单体竞争演变为供应链的竞争。处在商业领域同一供应链上的供应商、生产商、零售商只有相互协同作战,信息充分共享,才有可能获得竞争的优势。
商业智能(BI)应用同样也需要标准化
作者:软件世界 2011-01-05
企业经过多年的信息化建设,积累了大量的数据,很多企业这时就开始开展单个系统或者部门级的商业智能的应用,比如在ERP之上实现统计报表和分析。
BI分析技术助传统媒体引入新的商业模式
作者:比特网2011-01-05
面对这些挑战,传统媒体正在积极应对。而BI(商业智能)分析技术,正是能够帮助传统媒体在目前激烈的广告大战中抢占优势的有力武器。
SaaS正成为企业IT主流的一部分
作者:电子工程专辑 2011-01-05
在一份新出炉的报告中,市场研究机构 Ovum 分析师Stephen Mann警告,如果 CIO 无法对软体即服务采取正确的方式,他们可能会发现他们的应用组合比之前还要更贵。
私有云ERP助力中小企业管理
作者:赢周刊2011-01-05
中小企业发展到一定程度以后,原有的组织结构和管理方法就会出现矛盾,企业发展容易出现失衡,这时便亟待引入科学规范的管理思想和管理方法。
国内云存储市场需求分析
作者:比特网2011-01-05
据来自SpringboardResearch的一份研究报告显示,国内云存储市场在近几年内会得到迅猛的发展。国内的云存储服务市场将由2009年的605万美元快速增长至2014年的2.0854亿美元。
肖静华简历
作者:CIO发展中心2011-01-05
肖静华,2007年获中山大学管理学院技术经济及管理方向博士学位。现任中山大学管理学院管理科学系讲师,技术经济与管理专业硕士生导师。
王帆教授简介
作者:CIO发展中心2011-01-05
1998年获得清华大学计算机科学与技术系学士学位,并在智能与系统国家重点实验室直接攻读博士学位,2002年取得清华大学计算机科学与技术系计算机应用专业博士学位。
护航信息安全 金仓数据库获得军B认证
作者:CIO发展中心2011-01-05
记者近日从国产数据库领先厂商人大金仓获得消息,该公司旗下的大型企业级通用数据库产品Kingbase ESV6顺利通过解放军信息安全测评认证中心的功能测评。
Teradata推出新平台系列产品
作者:CIO发展中心2011-01-05
专注于数据仓库和企业分析方案的全球领导厂商TeradataCorporation(美国纽约证券交易所交易代码:TDC)发布新平台系列产品。
CIO们要学会缓解被疲劳状况
作者:网易CIO频道2011-01-05
CIO们的压力很大,任务很重,所以他们经常疲于应付,心力憔悴,是很多充满怨气的CIO的“主诉症状”。但是,一名有领导力的CIO,应该时刻把握主动。
CIO:你的职业生涯你做主
作者:畅享网2011-01-05
以CIO为代表的信息部门,仍然承担着为企业内部各部门提供服务的责任。例如传统的文档服务,搭建网络平台,开发信息系统,提供硬件维修服务,安装有关软件,处理有关数据。
成功CIO的往事
作者:计世网2011-01-05
成功的CIO不少,但他们的经历却都不相同。在职场中,可以说是身不由己,但是CIO做得很好,而生活中,总是发生一些可笑又值得品味的事情。
没有成功升职,是企业不行还是个人之失?
作者:计世网2011-01-05
自从1998年(刚从大学毕业)以来,我一直都在同一家公司工作。我逃过了部门里无数次的裁员,不过我仍然没有看到我所从事的行业(编程)有升职的希望。我没有得到晋升。
CIO实战指南:UC部署6要义
作者:硅谷动力2011-01-05
全球IP通信联盟8月11日电美国电信分析师约翰?爱德华总结出UC部署的六大要义,我们发挥“拿来主义”拿来,以飨国内读者,在全球经济崭露回暖新芽,国内3G蓬勃发展。
IT事故管理 让CIO可以睡安稳觉
作者:硅谷动力2011-01-05
多数企业的IT支持部门一直因为企业内部层出不穷的技术故障而疲于奔命,这种状况降低了IT支持部门工作的技术含量,使得他们更象一支“救火队”。
CIO锦囊:谨防IT规划与业务发展脱节
作者:硅谷动力2011-01-04
很多企业的CIO都是把IT规划想得太简单,诸如片面的听取软件供应商描绘的应用状况,兴奋之余而未加思考和详细规划。在实际实施中,没有充分估计到实施过程的艰难。
企业文化成就CIO成长
作者:硅谷动力2011-01-04
皇明公司员工的平均年龄是25.5岁,正是基于这样的原因为了每个人能快速成长,集团要求所有的人都能成为复合型人才。“有意识地培养人才”是皇明文化中培养员工。